5 LANGAGES D'APPRECIATION AU TRAVAIL (LES) - CHOISIR LE MANAGEMENT PAR L'ENCOURAGEMENT

Améliorez considérablement les relations et la productivité au travail en apprenant simplement comment vos employés ou collègues peuvent se sentir appréciés, chacun à sa manière !

Ce livre vous donnera les outils pour créer un environnement de travail plus positif, renforcer l’engagement des employés et réduire le taux de rotation du personnel. Comment ? En vous apprenant à communiquer efficacement votre reconnaissance et à encourager de façon authentique vos employés, collègues et supérieurs. La plupart des problèmes relationnels dans les organisations découlent de cette question : les gens se sentent-ils appréciés ? Ce livre vous aidera à répondre « Oui ! ».

Best-seller avec plus de 600 000 exemplaires vendus et traduit en 24 langues, ce livre a prouvé son efficacité et sa valeur dans divers contextes. Ses principes sur le comportement humain ont aidé des entreprises, des organisations à but non lucratif, des hôpitaux, des écoles, des agences gouvernementales et des organisations avec des travailleurs à distance.

Gary Chapman a pour passion d’aider les gens à nouer des relations durables. Auteur du best-seller Les langages de l’amour, il est responsable d’un cabinet de conseil de vie conjugale et familiale.

Paul White est un docteur en psychologie, auteur et conférencier qui aide les gens à mieux travailler ensemble. Il a été consultant pour de nombreuses organisations, comme Microsoft, l’armée de l’air américaine et l’université de Princeton.

276 pages